Mon coach Mobilité devient Helix RH

Depuis 2020, nos solutions font la preuve de leur efficacité inédite dans l’accompagnement des transitions professionnelles, individuelles comme collectives (dans le cadre de plans collectifs internes ou externes) des salariés.

​

Conscients que l’accompagnement du DRH est une condition essentielle de la réussite d’un plan collectif, nous développons parallèlement depuis 5 ans un nouveau modèle d’accompagnement des DRH, plus agile, plus efficace et plus sûr.

​

Ce nouveau modèle nous a permis de devenir rapidement un partenaire solide, au côté des DRH, pour sécuriser les dispositifs collectifs.

​

Notre nouveau nom illustre cette capacité à sécuriser les approches collectives et individuelles, en y apportant innovation,  expertise et méthode.

​

« Notre nom change parce que notre rôle évolue en même temps que nous nous développons. Ce nouveau nom exprime mieux le rôle que nous jouons désormais auprès des DRH pour sécuriser les transitions professionnelles et les dispositifs collectifs d’accompagnement des salariés » explique Elisabeth Dartigues. ​​​​​​